Agenturní zaměstnávání
dočasné přidělení pracovníků
Chybí Vám zaměstnanci do výroby, do skladu nebo do kanceláře? Chybí Vám odborný personál do účtárny nebo do IT oddělení?
Základní rozdělení služeb Vanjobs s.r.o.:
Recruitment
zprostředkování kmenových zaměstnanců
Headhunting
aktivní oslovování pasivních kandidátů
Nábor zahraničních pracovníků
pracovníci žijící v ČR a pracovníci žijící v zahraničí
Agenturní zaměstnávání – Dočasné přidělení pracovníků
- Hledáte flexibilní pracovní sílu? Potřebujete rychle obsadit volné pracovní pozice?
Jsme zkušená česká agentura práce, která se specializuje na dočasné přidělení pracovníků pro sektory výroby, logistiky, strojírenského průmyslu, automotiv a dalších příbuzných oborů. Nabízíme flexibilní a rychlá řešení personálních potřeb vašich firem. - Hledáte flexibilní řešení pro pokrytí krátkodobých personálních potřeb? Naše služba dočasného přidělení pracovníků je ideální volbou pro firmy, které potřebují rychle reagovat na sezónní výkyvy, nenadálé absence či nárůst zakázek.
Výhody dočasného přidělení
- Rychlost a flexibilita – Poskytujeme kvalifikované pracovníky přesně tehdy, kdy je potřebujete. Můžete kdykoli upravit počet pracovníků podle aktuální potřeby
- Snížení rizik – Převezmeme veškeré administrativní a právní povinnosti spojené se zaměstnáváním pracovníků.
- Bezpečnost a zákonnost: Pracovníci jsou přiděleni v souladu s platnou legislativou. Jsme česká agentura, se kterou máte jistotu, že vše probíhá správně.
- Úspora času a nákladů – Ušetříte na náboru, školení a administrativních procesech.
Proč si vybrat Vanjobs s.r.o.?
- Individuální přístup – Každému klientovi se věnujeme individuálně a hledáme nejvhodnější řešení jeho potřeb.
- Široká databáze pracovníků – Máme přístup k tisícům kvalifikovaných i nekvalifikovaných pracovníků ve všech oborech.
- Zkušený tým – Naše dlouholeté zkušenosti nám umožňují nabídnout efektivní řešení.
- Ubytování a doprava – všem našim dočasně přiděleným zaměstnancům zajistíme ubytování i dopravu do zaměstnání.
- Čeští i zahraniční pracovníci – nejsme limitovaní náborem v České republice. Zajistíme pro Vás zahraniční pracovníky dle Vašich preferencí.
- Koordinátor – všichni naši pracovníci mají k dispozici koordinátora, na kterého se po celou dobu přidělení můžete obracet s jakýmkoliv požadavkem.
- Překladatelská, relokační a vízová podpora – pro všechny naše zahraniční pracovníky zajišťujeme komplexní překladatelské, relokační a vízové služby.
Jak funguje naše služba?
Výběr kandidátů:
Na základě vašich kritérií obratem zajistíme vhodné kandidáty na požadovanou pozici.
Nástup pracovníků:
Vybraní pracovníci začnou pracovat ve vaší společnosti, zatímco my se staráme o veškerou administrativu.
Poptávka:
Sdělíte nám své požadavky na pracovní pozici a počet pracovníků.
Recruitment – zprostředkování kmenových zaměstnanců
Najít správného člověka na správné místo může být složitý a časově náročný úkol. U nás ve Vanjobs to chápeme, a proto nabízíme komplexní službu recruitmentu, která vám pomůže najít ty nejlepší talenty pro váš tým
Naše agentura poskytuje komplexní služby v oblasti náboru a výběru zaměstnanců. Spojujeme kvalifikované kandidáty s firmami, které hledají vhodné posily pro své týmy. Ať už potřebujete obsadit klíčovou pozici, hledáte odborníky v určitém oboru nebo chcete posílit svůj tým během sezónních špiček, naše recruitment služby vám zajistí úspěch.
Hledáte kvalifikované nebo nekvalifikované pracovníky?
Ušetřete si čas a energii s našimi profesionálními recruitment službami. Poskytujeme širokou škálu řešení pro výběr personálu – od odborníků ve specifických oborech až po pracovníky na pozice, které vyžadují obecné dovednosti.
Jak vám můžeme pomoci?
Naše služba recruitmentu se zaměřuje na vyhledávání a zprostředkování kvalifikovaných kandidátů přímo do vaší společnosti. Zajistíme pro Vás zaměstnance, kteří nejen splňují požadavky na odborné znalosti a dovednosti, ale také dobře zapadnou do vaší firemní kultury.
Co zahrnuje naše služba?
- Výběr kandidátů na míru – Podle vašich požadavků zajistíme pečlivý výběr zaměstnanců, kteří nejlépe odpovídají potřebám vaší společnosti.
- Obsazování kvalifikovaných i nekvalifikovaných pozic – Nabízíme široké spektrum pracovních profilů, od dělnických pozic až po odborníky ve specifických odvětvích.
- Profesionální náborový proces – Využíváme osvědčené metody, včetně osobních pohovorů, psychometrického testování a ověřování referencí, abychom zajistili co nejlepší shodu mezi uchazečem a zaměstnavatelem
Výhody naší služby Recruitment:
- Šetříme váš čas i náklady na nábor
- Poskytujeme přístup ke kvalitním kandidátům a odborné znalosti
- Nabízíme flexibilní přístup podle vašich specifických potřeb
- Zajišťujeme důkladné hodnocení a ověřování vhodnosti kandidátů
Jak funguje maše služba?
- Analýza potřeb – Společně s vámi probereme požadavky na hledanou pozici, včetně požadovaných dovedností, zkušeností, vzdělání a osobnostních předpokladů. Tím zajistíme, že budeme hledat kandidáty, kteří skutečně odpovídají vašim potřebám
- Vyhledávání kandidátů – Využíváme různé kanály pro oslovení potenciálních kandidátů, včetně pracovních portálů, sociálních sítí (např. LinkedIn), interní databáze a dalších nástrojů. Cílem je oslovit široké spektrum kandidátů a nalézt ty nejvhodnější.
- Předběžný výběr a pohovory – Provádíme předběžný výběr na základě životopisů a telefonických rozhovorů. Kandidáty, kteří splňují základní kritéria, pozveme na osobní pohovor nebo videokonferenci, kde zjistíme podrobnější informace o jejich kvalifikacích a motivaci.
- Hodnocení a doporučení – Po pohovorech vám představíme seznam nejlepších kandidátů s doporučením, kteří z nich jsou nejvhodnější. Připravíme vám také prezentaci s podrobnými informacemi o jednotlivých kandidátech, včetně jejich silných stránek a potenciálních oblastí pro rozvoj.
- Asistence při jednání o podmínkách – Pomůžeme vám s vyjednáním pracovních podmínek, jako je platové ohodnocení, benefity nebo nástupní podmínky. Naším cílem je zajistit, aby byly obě strany spokojené s dohodnutými podmínkami.
- Onboarding –Podporujeme vás i po náboru – zajišťujeme hladký nástup kandidáta do společnosti a poskytujeme poradenství během adaptačního období.
Headhunting
Naše headhuntingová služba je zaměřená na identifikaci, oslovení a získávání vysoce kvalifikovaných a talentovaných profesionálů pro klíčové pozice ve vaší společnosti.
Headhunting oproti tradičnímu náboru cílí na kandidáty, kteří aktivně nehledají práci.
Naše přístupy a metody
- Cílené vyhledávání: Identifikujeme kandidáty, kteří mají specifické dovednosti a zkušenosti, které odpovídají požadavkům na vaši volnou pozici.
- Diskrétní oslovení: Zajišťujeme diskrétní kontaktování vhodných kandidátů, aniž bychom narušili jejich současné pracovní závazky.
- Komplexní evaluace: Důkladně prověřujeme dovednosti, zkušenosti a potenciál kandidátů, abychom zajistili, že vybereme ty nejlepší potenciální uchazeče pro Vás
Pokud hledáte kvalitní zaměstance,
neváhejte se na nás kdykoliv obrátit!
Nábor zahraničních pracovníků
Zajistíme kompletní proces náboru cizinců do vaší společnosti. Díky našim rozsáhlým zkušenostem a znalostem aktuální legislativy poskytujeme služby, které vám pomohou získat kvalifikované zaměstnance ze zahraničí, a to jak prostřednictvím standardního náboru, tak například i přes vládní programy.
Vždy se snažíme pokrýt Vaše náborové potřeby nejjednodušší cestou a pracovníky z řad cizinců hledáme primárně na území České republiky. Pokud je Vaše náborová potřeba kvantitativně vyšší, relokujeme neomezený počet pracovníků ze zahraničí na území ČR.
Nábor cizinců ze zahraničí
Potřebujete kvalifikované pracovníky a nelze obsadit volná místa lokálně? Díky vládním programům na podporu zaměstnávání cizinců vám můžeme pomoci získat pracovní sílu ze zahraničí. Nabízíme kompletní servis pro zaměstnavatele, který zahrnuje:
- Výběr vhodných kandidátů – Spolupracujeme s prověřenými subdodavateli a agenturami v zahraničí a vyhledáváme kvalifikované pracovníky dle vašich požadavků.
- Zajištění víz a povolení – Pomáháme s kompletní administrativou, včetně žádostí o pracovní víza a pobytová povolení, aby celý proces proběhl hladce.
- Asistence při adaptaci pracovníků – Zajistíme, aby se noví zaměstnanci rychle a snadno zapojili do pracovního procesu a přizpůsobili se nové zemi
Proč využít naši službu?
- Zkušenost a odbornost – Máme bohaté zkušenosti s náborem pracovníků z různých zemí a pomůžeme vám se zorientovat v legislativě.
- Zrychlený proces náboru – Díky našim kontaktům a znalostem se dostanete k potřebným pracovníkům rychleji.
- Široká škála odvětví – Nabízíme řešení pro různé obory, včetně průmyslu, stavebnictví, zemědělství, služeb a IT.
Nábor cizinců žijících v ČR
- Nábor cizinců v ČR je zaměřen na propojení zaměstnavatelů s kvalifikovanými pracovníky žijícími v Česku. Služba usnadňuje firmám najímání pracovníků z různých zemí a kultur.
- Mnoho cizinců má specifické dovednosti a zkušenosti, které mohou být cenné pro české firmy. Přinášejí také různorodost a inovativní přístupy do pracovního prostředí.
- Proces náboru cizinců v ČR
- Kde a jak hledáme kandidáty: Využíváme různé kanály pro vyhledávání cizinců, například databáze pracovních portálů, sociální sítě, neziskové organizace a komunitní centra.
- Předvýběr kandidátů: Zajišťujeme předvýběr kandidátů na základě jejich kvalifikací, dovedností a pracovních zkušeností.
- Ověření potřebných dokumentů: Pomáháme s vyřízením pracovních povolení a dalších nutných formalit, aby cizinec mohl legálně pracovat v ČR.
- Předkladatelská a relokační činnost: Zajišťujeme veškerou předkladateskou činnost, ubytování a další podporu kandidátů v rámci trvalé relokace.
- Podpora zaměstnavatelům
- Pomoc s adaptací zaměstnanců – Podpora při vyřizování administrativních záležitostí, jako je bydlení, zdravotní pojištění a další praktické záležitosti.
- Dlouhodobá spolupráce: Po nástupu cizince do zaměstnání poskytujeme i dlouhodobou podporu a průběžné poradenství.
QR kód Vanjobs s.r.o.
